ARTI PENTING ORGANISASI DAN METODE

Organisasi adalah sebagai alat dari manajemen untuk mencapai tujuan. Organisasi memiliki arti Organisasi dalam arti statis dan organisasi dalam arti dinamis. Terdapat hubungan yang erat antara manajemen , organisai dan metode (tata kerja). Manajemen , organisai dan tata kerja ketiganya diarahkan kepada tercapainya tujuan secara efisien .

Jadi dapat disimpulkan bahwa organisasi memiliki arti yang sangat penting dalam kehidupan sehari-hari terutama dalam bidang tata kerja dan tidak hanya itu organisasi, manajemen, dan tata kerja juga memiliki hubungan yang sangat erat. Dalam hal ini dapat saya simpulkan bahwa organisasi, manajemen, dan tata kerja tidak dapat dipisahkan karena memiliki keterkaitan satu sama lainnya.

Bentuk2 organisasi niaga :

· Firma

· CV terbagi dua:

1. aktif

2. pasif

Persamaan cv aktif dan aktif : sama-sama menginvestasikan modalnya di perusahaa.

Perbedaan cv aktif dan pasif : bila perusahaan mengalami kerugian harta, kekayaan cv pasif tidak di ikut sertakan sedangkan cv aktif menanggung kerugian yang dialami perusahaan. Cv aktif ikut dalam organisasi perusahaan sedangkan cv pasif tidak.

· PT, terbagi atas 4 :

1. terbuka : saham pada PT terbuka boleh dimiliki oleh siapapun.

2. tertutup : Saham pada PT tertutup tidak dimiliki oleh pihak luar.

3. Kosong : PT yang sudah tidak beroperasi lagi tetapi masih ada.

4. Negara : PT Negara adalah py yang harta kekayaannya berasal dari pemerintah dan bertujuan untuk pelayanan publik.

· Koperasi, dibedakan menjadi 2 :

· berdasarkan wilayah :

1. Primer : koperasi yang terkecil minimal jumlah anggota 20 orang.

2. Gabungan : Gabungan dari pusat koperasi berbadan hukum.

3. pusat : Gabungan dari koperasi kecil berbadan hukum.

4. induk : Gabungan dari koerasi gabungan yang berbadan hokum.

· Berdasarkan fungsi :

1. simpan pinjam

2. kredit

3. usaha

· Kartel : persekutuan dari berbagai perusahaan yang sejenis dengan perjanjian tertentu.

Kartel di bedakan atas :

Ø Rayon : Berdasarkan wilayah koperasi masing-masing perusahaan.

Ø Kondisi : Yang menentukan cara pembayaran dengan cara tunai atau kredit.

Ø Harga : Mengatur harga barang yang akan dijual.

Ø Produksi : menentukan model, jenis, banyak dan cara memproduksi barang yang akan diproduksi.

Ø Laba : Menentukan pembagian laba yang diperoleh.

· Holding company : Perusahaan saham patungan untuk mengontrol perusahaan.

· Join venture : Kerjasama dua perusahaan atau lebih antar Negara.

· Trust : bentuk penggabungan perusahaan tetapi bukan untuk kerjasama.

I. Bentuk – bentuk Organisasi

Dalam Organisasi, terdapat bentuk – bentuk yang saling berubungan, yaitu :

· Bentuk Organisasi Lini (garis)

Bentuk organisasi yang didalamnya terdapat garis wewenang yang menghubungkan langsung secara vertikal antara atasan ke bawahan.

· Bentuk Organisasi Staff & Lini

Suatu bentuk organisasi di mana pelimpahan wewenang berlangsung secara vertikal dan sepenuhnya dari pucuk pimpinan ke kepala bagian di
bawahnya serta masing-masing pejabat,manajer ditempatkan satu atau lebih pejabat staff yang tidak mempunyai wewenang memerintah tapi hanya sebagai penasihat, misalnya mengenai masalah kearsipan, keuangan, personel dan sebagainya.

· Bentuk Organisasi Fungsional

Suatu organisasi suatu organisasi di mana wewenang dari pimpinan tertinggi dilimpahkan kepada kepala bagian yang mempunyai jabatan fungsional untuk dikerjakan kepada para pelaksana yang mempunyai keahlian khusus.

· Bentuk Organisasi Fungsional & Lini

Bentuk organisasi dimana wewenang dari pimpinan tertinggi dilimpahkan kepada kepala bagian di bawahnya yang mempunyai keahlian tertentu serta sebagian dilimpahkan kepada pejabat fungsional yang koordinasinya tetap diserahkan kepada kepala bagian.

· Bentuk Organisasi Komite

Bentuk organisasi di mana tugas kepemimpinan dan tugas tertentu dilaksanakan secara kolektif oleh sekelompok pejabat, yang berupa komite atau dewan atau board dengan pluralistic manajemen.

HUBUNGAN ANTARA ARTI PENTING ORGANISASI

DENGAN PROPOSAL TENTANG CV

Dari penjelasaan diatas dapat diketahui bahwa proposal tentang warnet yang minggu lalu termasuk dalam CV terbuka. Karna pemodal ikut dalam kegiataan usaha yang dijalankan secara bersama-sama.

Sedangkan bentuk organisasinya termasuk dalam Bentuk organisasi fungsional dan lini organisasi dimana wewenang dari pimpinan tertinggi dilimpahkan kepada kepala bagian di bawahnya yang mempunyai keahlian tertentu serta sebagian dilimpahkan kepada pejabat fungsional yang koordinasinya tetap diserahkan kepada kepala bagian.

Sumber : Student Journalism (University of Gunadarma)